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Wir schätzen unsere Mitarbeiter für ihren Einsatz für Ihre Marke. Die erfolgreiche Geschäftsstrategie von Teleperformance ist eng mit der Zufriedenheit der Mitarbeiter verknüpft. Unser einzigartiger Fokus auf den Menschen und unser erfahrenes und engagiertes Führungsteam stellen sicher, dass wir die Bedürfnisse unserer Kunden und deren Auftraggeber erfüllen. Unsere Personal-Strategie lautet: "Zufriedene Mitarbeiter bedeuten zufriedene Kunden, zufriedene Kunden bedeuten zufriedene Auftraggeber, und zufriedene Auftraggeber bedeuten zufriedene Aktionäre."


Rund um den Globus haben wir miteinander SpaSS.

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JUMP!

JUMP! ist ein Förderprogramm, das darauf ausgelegt ist, Potenzialträger ausfindig zu machen und sie auf Leitungspositionen im Unternehmen vorzubereiten. Das Ziel ist, aus Mitarbeitern Führungskräfte zu machen: vom Servicemitarbeiter zum Bereichsleiter, vom Bereichsleiter zum Koordinator und schließlich vom Koordinator zum Manager.

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For Fun Festival

Das Teleperformance For Fun Festival ist ein jährliches Festival, bei dem wir die einzigartigen künstlerischen Talente unserer Mitarbeiter würdigen und feiern. Wir ermuntern unserer Mitarbeiter, mit ihren Fähigkeiten im Bereich Tanz, Musik und Kunst zur Unterhaltung und Erbauung aller beizutragen.

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Sport Club

Der Teleperformance Sport Club ist ein weltweites Programm zur Förderung von Sport als Weg zu körperlichem Wohlbefinden und höherer Lebensqualität. Wir wollen unsere Mitarbeiter motivieren zu spielen, Spaß zu haben und schöne Momente mit ihren Teamkollegen zu verbringen.

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Teleperformance University

Teleperformance University ist ein individueller Universitätslehrgang, der verschiedene Kulturen zusammenbringt. Teilnehmer tauschen sich über die verschiedenen weltweiten Best Practice-Konzepte aus, sowie über innovative Projekte in den Bereichen Kundenbeziehung und Service-Erlebnis-Management.

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Teleperformance Academy

Teleperformance Academy - ein Ort zum lernen, fördern, wachsen. Teleperformance Academy ist eine Einrichtung die eigens für Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen entworfen wurde. Eine gute Einstellungs- und Schulungspraxis ist für uns von besonderer Bedeutung. Deshalb haben wir eine einzigartige Umgebung gestaltet, in der Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können. 

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Teleperformance E-Institute

Teleperformance bietet seinen Mitarbeitern branchenführende Schulungen und fördert die persönliche Entwicklung über eine E-Learning-Plattform. Teilnehmer werden mithilfe engmaschiger Betreuung insbesondere auf Führungsanforderungen vorbereitet. Das E-Institute wurde entwickelt, um die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter weiter auszubauen und sie in ihrer Entwicklung zu Führungskräften zu unterstützen.