Teleperformance se conforme aux principes de gouvernement d'entreprise issus du rapport AFEP-MEDEF d'octobre 2003, qui agrège et met en perspective ces dits principes édictés sous forme de recommandations dans les rapports Viénot (1995 et 1999) et Bouton (2002).

Structure du gouvernement d'entreprise

Teleperformance est une société anonyme à conseil d'administration. Le conseil d'administration de Teleperformance est composé de onze administrateurs, dont sept indépendants. La notion d'indépendance est définie dans le règlement intérieur du conseil selon les principes de gouvernement d'entreprise, tels qu'ils figurent dans le rapport Afep-Medef.
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Contrôle interne

Les principales procédures de contrôle interne mises en place par Teleperformance sont décrites dans la deuxième partie du rapport 2011 du président du conseil d'administration (document de référence 2011).

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