Work-at-Home

Work-at-Home

Das Work-at-Home-Modell bietet weltweiten Zugriff. Nutzen Sie die branchenweit einzigartige, globale Präsenz von Teleperformance, um mehrsprachige, muttersprachliche Talente einzustellen.

Die Nachfrage nach einem Work-at-Home-Modell steigt in Zeiten einer globalisierten Welt rasant an. Teleperformance beschäftigt heute tausende Mitarbeiter auf der ganzen Welt in einer Homeoffice-Umgebung. Unsere Kunden profitieren dadurch von flexiblem Personaleinsatz, einer vielfältigen Belegschaft und verschiedenen Möglichkeiten, saisonale Spitzenzeiten abzudecken.

Flexible Arbeitslösungen

Der Einsatz von Work-at-Home-Agenten zur Deckung von Personalbedarf bietet zahlreiche Vorteile. Nach Aussage der Arbeitgeber sind dies die Hauptgründe, die für dieses Modell sprechen:

•Reduzierte Kosten durch weniger Büroraumbedarf
•Erhöhte Produktivität
•Besserer Talentpool
•Agentenbindung
•Höhere Kundenzufriedenheit und -treue
•Positive Auswirkungen auf die Umwelt und lokalen Gemeinschaften

Work-at-Home-Mitarbeiter sind zufriedener, produktiver und bleiben dem Unternehmen länger erhalten. Diese Vorteile und die Möglichkeit, mehr Mitarbeiter und spezialisierte Talente zu beschäftigen, sind die Hauptgründe, warum zahlreiche Unternehmen klare Fürsprecher des Work-at-Home-Agent-Modells (WAHA-Modell) sind.

Work-at-Home-Mitarbeiter sind zufriedener, produktiver und bleiben dem Unternehmen länger erhalten. Diese Vorteile und die Möglichkeit, mehr Mitarbeiter und spezialisierte Talente zu beschäftigen, sind die Hauptgründe, warum zahlreiche Unternehmen klare Fürsprecher des Work-at-Home-Agent-Modells (WAHA-Modell) sind.

ImageAndListText

Wir bieten die branchenweit umfangreichste Home-Agent-Lösung

• Virtuelles, globales Personalbeschaffungmodell

• Eigene Managementmethodik

• Modernste Technologie

• Infrastrukturflexibilität

• Leistungsstarke Sicherheitslösungen

• Flexible Geschäftsmodelle

ImageAndListText

Durch Telearbeit lassen sich außerplanmäßige Abwesenheiten um mehr als 60 % reduzieren, was für Arbeitgeber zusätzliche Kosteneinsparungen von bis zu 300 Milliarden US$ pro Jahr entspricht. Nehmen Sie noch heute Kontakt zu uns auf!

Kontakt

Durch Telearbeit lassen sich außerplanmäßige Abwesenheiten um mehr als 60 % reduzieren, was für Arbeitgeber zusätzliche Kosteneinsparungen von bis zu 300 Milliarden US$ pro Jahr entspricht. Nehmen Sie noch heute Kontakt zu uns auf!

Kontakt

Lärmschutz und eigene Arbeitsumgebung


Hochsichere Zugangskontrolle


Verschlüsselte Datenkommunikation und abgesicherte Geräte


Keine lokale Datenspeicherung

Error loading MacroEngine script (file: /General/CookieDynamic.cshtml)