Employeur de choix

Employeur de choix

Teleperformance met ses salariés au centre de ses activités.

Notre stratégie High-touch a pour objectif d’améliorer le bien-être des salariés et de nous démarquer en tant qu’entreprise tournée vers l’avenir.

Teleperformance s’engage à fournir un environnement de travail unique et à gagner durablement la reconnaissance d’autres organismes indépendants. Par exemple, en 2018, 10 filiales du groupe, soit l’équivalent de 70 % des collaborateurs, ont reçu le prix du Great Place to Work® Institute.