Investir dans la réussite de nos parties prenantes
Pour atteindre notre objectif de satisfaction des parties prenantes et remplir la mission de notre entreprise, nous avons pris trois engagements qui se trouvent au cœur de notre stratégie globale. Ce ne sont pas de simples mots jetés sur le papier. Ils guident des actions concrètes qui répondent aux besoins des parties prenantes et affectent positivement toutes les personnes que nous servons.
Faire une différence tangible pour notre entreprise, les personnes et la planète
Pacte mondial des Nations Unies
Bâtir un avenir meilleur
Nous nous engageons à laisser une empreinte positive. Pour ce faire, nous soutenons le Pacte mondial des Nations Unies et ses objectifs de développement durable. Dans les faits, 24 % de notre chiffre d’affaires contribue directement aux objectifs de l’ONU en matière de soins de santé, de réponse d’urgence et d’amélioration de la communication dans les hôpitaux par le biais d’interprètes spécialisés.
Pas de pauvreté
TP contribue à éradiquer la pauvreté en offrant des emplois décents à près de 500 000 employés.
Égalité entre les sexes
Ayant atteint la parité pour tous ses employés, TP définit des objectifs ambitieux visant à accroître l’égalité.
Travail décent et croissance économique
TP aide à lutter contre le chômage et la pauvreté en versant à ses employés un salaire équitable et en leur garantissant une sécurité.
Inégalités réduites
TP respecte l’individualité. Nous recrutons des personnes issues de communautés vulnérables et garantissons l’absence de discrimination.
